Invalidez por rotura tendón supraespinoso: ¿cómo conseguirla?

La rotura del tendón supraespinoso es una lesión que puede afectar significativamente la movilidad y funcionalidad del hombro. Esta circunstancia puede llevar a una persona a necesitar solicitar una incapacidad laboral para poder sobrellevar las limitaciones físicas que implica.

En este artículo, exploraremos en detalle en qué consiste esta lesión, cómo se puede obtener una incapacidad laboral por esta causa, y qué grados de incapacidad se pueden otorgar según la severidad de la misma.

¿Qué es la rotura del supraespinoso?

La rotura del tendón supraespinoso es una lesión frecuente en el manguito rotador, que es el conjunto de músculos y tendones que estabilizan el hombro. Este tendón se encuentra en la parte superior del hombro y es crucial para los movimientos de levantamiento y rotación del brazo.

Las causas de esta lesión pueden variar desde un traumatismo agudo hasta el desgaste crónico, especialmente en personas que realizan movimientos repetitivos con los brazos en su trabajo o actividades deportivas. Entre los síntomas más comunes se encuentran el dolor, la debilidad y la limitación del rango de movimiento.

Una evaluación médica adecuada es esencial para diagnosticar correctamente esta lesión. Esto suele incluir pruebas de imagen como resonancias magnéticas o ecografías, que permiten observar el estado del tendón y la extensión de la rotura.

El tratamiento para la rotura del tendón supraespinoso puede ir desde la fisioterapia y el uso de medicamentos antiinflamatorios hasta la cirugía en casos más graves. La elección del tratamiento dependerá de varios factores, incluyendo la severidad de la lesión y la edad del paciente.

¿Se puede conseguir una incapacidad laboral por rotura del supraespinoso?

Conseguir una incapacidad laboral por rotura del supraespinoso es posible, pero depende de varios factores, incluyendo la severidad de la lesión y su impacto en la capacidad laboral de la persona afectada. En muchos casos, esta lesión puede limitar significativamente la capacidad de realizar tareas que requieran el uso del hombro.

Para obtener una incapacidad laboral, es crucial contar con un diagnóstico médico detallado y documentado que demuestre la gravedad de la lesión. Además, es fundamental seguir un tratamiento adecuado y tener un historial médico que respalde la incapacidad.

El proceso de solicitud de una incapacidad laboral puede ser complejo y, en muchos casos, se recomienda contar con la asesoría de abogados especializados en incapacidades laborales. Estos profesionales pueden ayudar a presentar la documentación necesaria y a navegar el proceso administrativo.

¿Cómo se solicita la incapacidad laboral por rotura del supraespinoso?

El proceso de solicitar una incapacidad laboral por rotura del supraespinoso inicia con la obtención de un informe médico detallado. Este informe debe incluir el diagnóstico de la lesión, su severidad y el impacto en la capacidad laboral del individuo.

A continuación, se debe presentar una solicitud formal ante el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social). Es recomendable incluir toda la documentación médica relevante, así como cualquier evidencia adicional que respalde la solicitud, como informes de fisioterapia y cirugía.

• Informe médico detallado
• Documentación de tratamientos recibidos
• Historial laboral y de bajas médicas

Una vez presentada la solicitud, el INSS evaluará la información y determinará si el solicitante cumple con los requisitos para recibir una incapacidad laboral. Este proceso puede incluir evaluaciones médicas adicionales y entrevistas con el solicitante.

En algunos casos, puede ser necesario presentar una apelación si la solicitud es inicialmente denegada. Contar con la asesoría de un abogado especializado puede ser fundamental en estos casos para garantizar que se presenten todos los argumentos y pruebas necesarias.

¿Cuáles son las lesiones más frecuentes que se pueden sufrir en el hombro?

El hombro es una articulación compleja y propensa a diversas lesiones debido a su amplio rango de movimiento y la frecuencia con la que se utiliza en el día a día. Entre las lesiones más comunes se encuentran:

• Tendinitis: Inflamación de los tendones, a menudo causada por el uso excesivo o movimientos repetitivos.
• Bursitis: Inflamación de las bolsas llenas de líquido que amortiguan los tendones y huesos alrededor del hombro.
• Lesiones del manguito rotador: Incluyen desgarros y tensiones en los tendones que forman el manguito rotador, como el supraespinoso.

Otras lesiones frecuentes pueden incluir la inestabilidad del hombro, que ocurre cuando la articulación se desliza fuera de su posición normal, y el síndrome subacromial, que es una compresión de los tendones del manguito rotador bajo el acromion del hombro.

El tratamiento para estas lesiones varía dependiendo de la severidad y la naturaleza de la lesión. Puede incluir desde fisioterapia y medicamentos hasta intervenciones quirúrgicas en casos más graves.

¿Qué grado de incapacidad permanente se puede obtener por rotura del supraespinoso?

El grado de incapacidad permanente que se puede obtener por una rotura del supraespinoso depende de varios factores, incluyendo la severidad de la lesión y su impacto en la capacidad funcional del hombro. En general, se pueden distinguir varios grados de incapacidad:

• Incapacidad permanente parcial: Se otorga cuando la lesión limita de manera significativa, pero no total, la capacidad para realizar ciertas tareas laborales.
• Incapacidad permanente total: Se concede cuando la lesión impide al individuo realizar todas las tareas de su profesión habitual, pero permite desempeñar otras actividades laborales.
• Incapacidad permanente absoluta: Se otorga cuando la lesión incapacita completamente al individuo para realizar cualquier tipo de actividad laboral.

Para determinar el grado de incapacidad, el INSS evalúa varios factores, incluyendo la pérdida de fuerza, la reducción en el rango de movimiento y el dolor crónico. Es esencial realizar una evaluación médica completa y, en muchos casos, se requiere la intervención de un especialista para obtener una valoración precisa y adecuada.

Preguntas relacionadas sobre la incapacidad laboral por lesiones del hombro

¿Qué grado de incapacidad tiene el manguito rotador?

El grado de incapacidad del manguito rotador puede variar dependiendo de la severidad de la lesión y su impacto en la movilidad y funcionalidad del hombro. Las lesiones leves pueden no resultar en una incapacidad significativa, mientras que las lesiones graves pueden llevar a una incapacidad permanente parcial o total.

Para determinar el grado de incapacidad, se consideran varios factores, como la pérdida de fuerza, la reducción en el rango de movimiento y el dolor crónico. Es crucial realizar una evaluación médica completa y, en muchos casos, se requiere la intervención de un especialista para obtener una valoración precisa y adecuada.

¿Qué no hacer con el supraespinoso roto?

Con un tendón supraespinoso roto, es vital evitar actividades que puedan agravar la lesión, como levantar objetos pesados o realizar movimientos repetitivos que impliquen el uso del hombro. También es aconsejable evitar deportes de contacto o actividades que requieran esfuerzos bruscos o movimientos de alto impacto.

Además, es importante seguir las indicaciones médicas al pie de la letra, incluyendo el uso de inmovilizadores si es necesario y asistir a todas las sesiones de fisioterapia. Ignorar las recomendaciones médicas puede retrasar la recuperación y aumentar el riesgo de complicaciones a largo plazo.

¿Qué grado de incapacidad tiene la artrosis de hombro?

El grado de incapacidad por artrosis de hombro depende de la extensión del deterioro articular y su impacto en la funcionalidad del hombro. En casos leves, la incapacidad puede ser mínima, permitiendo al individuo realizar actividades cotidianas con pocas limitaciones.

Sin embargo, en casos severos, la artrosis puede llevar a una incapacidad permanente parcial o total debido al dolor crónico, la rigidez articular y la pérdida significativa de movilidad. Una evaluación médica detallada es esencial para determinar el grado exacto de incapacidad y las posibles opciones de tratamiento.

¿Cuánto se cobra por una incapacidad permanente total?

La cuantía que se cobra por una incapacidad permanente total varía dependiendo de varios factores, incluyendo la base reguladora del trabajador y el porcentaje de incapacidad asignado. Generalmente, la incapacidad permanente total implica una pensión equivalente al 100% de la base reguladora.

Es importante tener en cuenta que esta cantidad puede ajustarse según la legislación vigente y las circunstancias individuales del trabajador. Consultar con un abogado especializado en derecho laboral es recomendable para obtener una estimación precisa y comprender todos los aspectos legales relacionados.

¿Ya has leído?Discapacidad del 33 ejemplos: beneficios y cómo solicitarla

Se puede trabajar con discopatía degenerativa

¿Te pueden dar una paga por artrosis?

Cervicalgia crónica y su relación con la incapacidad laboral

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Invalidez por rotura tendón supraespinoso: ¿cómo conseguirla? puedes visitar la categoría Incapacidad Laboral.